附件1
貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
申報(bào)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)
根據(jù)《進(jìn)一步做好我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作的通知》,結(jié)合我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)就民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作提出以下實(shí)施辦法。
一、省、市(州)、縣(市 、區(qū))民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(中小企業(yè)局)、工商聯(lián)、分別成立“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦公室”(簡(jiǎn)稱(chēng)職評(píng)辦,下同),在同級(jí)人社部門(mén)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的實(shí)施工作。
二、各級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織主要開(kāi)展工程(建筑工程類(lèi)、安全工程類(lèi)除外)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)和工藝美術(shù)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審。其他系列,按規(guī)定委托相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。
工程等六個(gè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱(chēng)為:
高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員;
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員;
高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員;
高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員;
高級(jí)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師、農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師、助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師、農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))技術(shù)員;
高級(jí)工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員。
分別為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、員級(jí)。
三、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省人力資源和社會(huì)保障廳組建;中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、省工商聯(lián)、各市(州)人力資源和社會(huì)保障局組建,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批;初級(jí)評(píng)審委員會(huì)由市(州)、縣(市、區(qū))民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(中小企業(yè)局)、工商聯(lián)組建,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審批。評(píng)委會(huì)的組織辦法見(jiàn)《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)組建辦法》。
四、評(píng)審條件:按《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審條件》執(zhí)行。
五、評(píng)審范圍:在我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和外省貴州商會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理崗位工作,符合《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的人員,均可推薦評(píng)審。對(duì)首次參加民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員,可不受臺(tái)階的限制,按其學(xué)歷、資歷和工作業(yè)績(jī)等條件評(píng)定相應(yīng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、凡申報(bào)人員學(xué)歷不符合《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審條件》的,必須參加全省統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核辦法見(jiàn)《貴州省民營(yíng)組織晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)知識(shí)培訓(xùn)規(guī)定》。
七、申報(bào)材料:
(一)《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》。初級(jí)職務(wù)一式兩份,中、高級(jí)職務(wù)一式三份;
(二)申報(bào)人員所在公司(企業(yè))簡(jiǎn)介 ;
(三)表明本人水平的技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告;
(四)單位評(píng)議推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)要具體,實(shí)事求是。
(五)有關(guān)學(xué)歷、培訓(xùn)、職稱(chēng)證明材料:1、有關(guān)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,培訓(xùn)考核合格證書(shū)原件、工作年限證明;2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(六)有關(guān)的業(yè)績(jī)證明材料:1、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益證明、產(chǎn)品推廣證明原件;2、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件1份;3、主持或參與的科研、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技改項(xiàng)目、新技術(shù)推廣等合同書(shū)原件及相關(guān)證明;4、發(fā)表的論文原件;
(七)申報(bào)人和推薦單位的承諾書(shū)。
八、推薦程序:
個(gè)人填寫(xiě)《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》,提交有關(guān)申報(bào)材料,所在單位核實(shí)申報(bào)材料,如實(shí)提出推薦意見(jiàn),出具推薦單位承諾書(shū),向相應(yīng)職審組織推薦,個(gè)人申報(bào)材料無(wú)單位推薦意見(jiàn)的無(wú)效。
九、評(píng)審工作程序及要求:
(一)按照每年全省職稱(chēng)工作的統(tǒng)一安排,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、工商聯(lián)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審后提交相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。
(二)評(píng)委會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,高、中、初級(jí)職務(wù)評(píng)審,評(píng)審會(huì)出席委員人數(shù)分別不得少于15人、11人、9人。
(三)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議由主任委員或副主任委員主持,會(huì)議記錄、計(jì)票、監(jiān)票、唱票由工作人員擔(dān)任。評(píng)委會(huì)在認(rèn)真進(jìn)行審閱材料、評(píng)議后,采用無(wú)記名投票方式表決,以到會(huì)委員三分之二(含三分之二)以上通過(guò)方為有效。未出席會(huì)議的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。
(四)評(píng)審委員會(huì)委員對(duì)被評(píng)對(duì)象只投同意或不同意票,表決結(jié)果由主持會(huì)議的主任委員和副主任委員簽字或用印有效。
(五)市(州)、縣(市、區(qū))不具備條件組建評(píng)審委員會(huì)的,可委托省、具備相應(yīng)評(píng)審條件的其他市(州)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。委托評(píng)審必須由市、縣人社局出具公函,不按規(guī)定辦理或個(gè)人委托的評(píng)審無(wú)效。
(六)凡參加評(píng)審會(huì)議的人員,均不得將評(píng)審中的情況向外泄露,違者視其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。凡涉及評(píng)委、列席人員本人或親屬的評(píng)審,本人應(yīng)主動(dòng)回避和告知回避。
十、資格證書(shū)的發(fā)放:
高、中、初級(jí)職務(wù)任職資格由批準(zhǔn)組建該評(píng)委會(huì)的部門(mén)核發(fā)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通知”和頒發(fā)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一格式的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)》。
十一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用管理:取得任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由所在單位根據(jù)崗位需要聘用和任命專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),簽定聘約,頒發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)。受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有相應(yīng)的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。對(duì)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,所在單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核和任期考核,考核結(jié)果記入個(gè)人檔案,作為晉升、續(xù)聘、解聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)主要依據(jù)。所在單位應(yīng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供培訓(xùn)、進(jìn)修和考察的條件,以不斷提高其職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。